Структура и органы упрапвления образовательной организацией

О структуре и об органах управления образовательной организации с указанием наименований структурных подразделений (органов управления);

   Управление ГБДОУ детский сад № 83 Красносельского района Санкт-Петербурга осуществляется в соответствии с законодательством на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. 
   Единоличным исполнительным органом ГБДОУ является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации. Заведующий несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью. 
   Права, обязанности и ответственность работников ГБДОУ устанавливаются законодательством, Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами образовательного учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами.

   Организационная структура представляет собой совокупность всех органов с присущими им функциями. Она может быть представлена в виде трех уровней:

На первом уровне управления находится:

Заведующий ГБДОУ выполняет функции в соответствии с Уставом:

- представляет интересы Образовательного учреждения, действует от его имени без доверенности;

- распоряжается средствами и имуществом ОУ в порядке, определенном настоящим Уставом, действующим законодательством;

- заключает договоры (контракты), выдает доверенности;

- в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения;

- утверждает штатное расписание и распределяет должностные обязанности работников;

- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку работников ОУ и несет ответственность за уровень их квалификации;

- увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников Образовательного учреждения, выполняет иные функции работодателя;

- организует проведение тарификации работников Образовательного учреждения;

- устанавливает ставки и должностные оклады работникам в соответствии с действующим законодательством;

- утверждает надбавки и доплаты к должностным окладам работников в соответствии с локальными нормативными актами ОУ;

- в установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством;

- составляет и представляет на утверждение Общему собранию работников Образовательного учреждения ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств Образовательного учреждения, а также отчет о результатах самообследования;

- утверждает образовательные программы;

- обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией;

- обеспечивает создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания воспитанников и работников ОУ;

- обеспечивает организацию и выполнение мероприятий по гражданской обороне в случае чрезвычайных ситуаций, а также обеспечивает выполнение распоряжений начальника штаба ГО;

- несет ответственность за организацию, полноту и качество воинского учета, согласно установленным правилам; несет персональную ответственность за деятельность Образовательного учреждения, в том числе за выполнение государственного задания, за нецелевое использование бюджетных средств, за невыполнение обязательств Образовательного учреждения как получателя бюджетных средств;

- осуществляет в соответствии с действующим законодательством иные функции и полномочия, вытекающие из целей и задач Образовательного учреждения.

Коллегиальные органы управления Образовательным учреждением являются:

- Общее собрание работников Образовательного учреждения

- Педагогический совет Образовательного учреждения

- Совет Образовательного учреждения

На втором уровне управление осуществляют:

- заместитель заведующего по АХР,

- заместители заведующего по образовательной работе.

   На данном уровне, вышеперечисленным должностным лицам, делегированы полномочия через соподчинение и взаимодействие с соответствующими объектами управления. Заведующий осуществляет непосредственную и опосредованную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их подготовки, опыта, а также структуры дошкольной организации. Указания, даваемые заместителем заведующего по АХР и заместителем заведующего по ОР в пределах их компетенции также обязательны для всех работников.

Третий уровень управления осуществляют:

- воспитатели,

- музыкальные руководители,

- инструктор по физической культуре,

- инструктор по физической культуре (плавание)

- учителя-логопеды,

- педагог-организатор,

- педагог-психолог,

- младший обслуживающий персонал,

- шеф повара,

- повар,

- кухонный рабочий

- мойщик посуды,

- машинист по стирке и ремонту спец.одежды,

- кастелянша,

- уборщик служебных помещений,

- лаборант,

- оператор хлораторных установок,

- рабочие по КОРЗ, (вахтер, дворник, плотник, электрик монтёр по ремонту и обслуживанию электрического оборудования)

На этом уровне объектами управления являются дети и их родители